(CIO Mag) – Google travaille actuellement à mettre à la disposition de ses utilisateurs des offres d’emploi comme le font déjà les sites spécialisés. Mais l’initiative appelée “Google Hire” s’adresse tout d’abord aux recruteurs. Google ne l’a pas dit officiellement, néanmoins, un lecteur du site américain Axios a pu repérer la page de ce nouveau service que les médias américains présentent comme “simple” et “minimaliste” d’après le site des Echos. A en croire nos confrères, il s’agit d’un “système de suivi des candidatures qui permet aux employeurs de publier des offres d’emploi, puis d’accepter et de gérer les candidatures”. Au moment où nous mettons sous presse, nos confrères français nous apprennent que quelques sociétés de la tech à l’instar de Medisas sont en train de tester la plateforme avec la version bêta pour tester le site en y mettant quelques offres d’emplois.
A quoi pourrait bien ressembler une offre d’emploi sur “Google Hire” tant on n’y est pas habitué ? Selon le site des Echos, les personnes intéressées par une offre donnée peuvent d’abord cliquer sur le bouton “Apply” tout en rouge qui veut dire “Candidater” en Français. Ils sont ensuite dirigés vers un formulaires en ligne standard où ils vont laisser leurs contacts en plus du téléchargement d’un CV et d’une lettre de motivation. Par ailleurs, on apprend aussi qu’un fournisseur de services Cloud pour les entreprises racheté par Google en 2015 est derrière la conception de “Google Hire”. La concrétisation par Google de sa volonté d’intégrer le domaine du recrutement intervient moins d’un an après le rachat par Microsoft de LinkedIn.
